Дрескод:
1) Съветваме ви да идвате на работа облечени според заплатата си.
2) Ако видим, че сте обути с обувки на Prada и носите чанта Gucci, ние ще приемем, че се справяте добре финансово и затова не ви е нужно увеличение на заплатата.
3) Ако се обличате бедно, то трябва да се научите да управлявате парите си по-добре, така че да можете да си купите по-хубави дрехи, и по тази причина не ви е нужно увеличение на заплатата.
4) Ако се обличате подходящо, то вие сте точно там, където трябва да бъдете и по тази причина не ви е нужно увеличение на заплатата.
Болнични: Ние вече не приемаме бележката на лекар като доказателство за болест. Ако сте в състояние да отидете на лекар, вие сте в състояние и да дойдате до работата.
Отсъствие по лични причини: Всеки служител си има 104 лични дни в годината. Те се наричат събота и неделя.
Ходене до тоалетната: Като цяло твърде много време се губи в тоалетната. Сега вече има строг три минутен лимит за ползване на тоалетните. В края на трите минути ще се активира аларма, ролката с тоалетна хартия ще се прибере, вратата на тоалетната ще се отвори и ще бъде направена автоматична снимка. След второто си нарушение, вашата снимка ще бъде публикуван във вътрешния сайт за обяви в категория системни нарушители. Всеки, който бъде заснет и да се усмихва, ще бъде съкратен поради влошено психично здраве, неотговарящо на изискванията на компанията.
Обедна почивка: Слабите хора им трябват 30 минути за обяд, тъй като те трябва да ядат повече, така че те могат да изглеждат здрави. Хората с нормално тегло им трябват 15 минути за обяд, за да получат балансирано хранене, което да запази тяхнато средно тегло.Закръглените хора получават
5 минути за обяд, тъй като това време е предостатъчно за да се изпие тяхната диетична напитка.
Благодарим ви за вашата лоялност към нашата компания. Ние сме тук, за да се осигурим ползотворна работна атмосфера за всички ни.
Затова всички въпроси, коментари, притеснения, оплаквания, отчаяния, раздразнения,инсинуации и обвинения да бъдат насочвани някъде другаде.
Ваш HR